北村工務店の求める人材とは、状況やニーズを的確に捉えて自ら考え行動し、成果を出せる人です。
成果とは、案件や状況・職種・キャリアによって変わってきますが、成果を出せるか出せないかは、
すべて社員一人ひとりのやる気、つまりチャレンジにかかっているのです。
弊社と皆さんの未来を築くのは社員一人一人です。
若手を起用する舞台が北村工務店には数多くあります。経験者のノウハウを生かす場面も様々に存在します。
積極果敢にチャレンジしてみたい方、心よりお待ちしています。
仕事を通じて自らの価値を高め、自己実現を重ね合わせていきたい、と考えている方との出会いを私たちは求めています。
代表取締役社長北村 聡一郎
■新卒採用
| 募集職種・分野 |
建築施工管理職お客様や設計士との打合せや施工図作成、業者手配、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理、見積積算などの現場監督業務。 |
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| 募集対象 | 大学院生、大学生、高専生、専門学校生 | ||||||
| 募集学部・学科 | 建築施工・・・・・・・・・・・建築系学科 | ||||||
| 募集人数 | 若干名 募集内訳 建築施工管理職・・・・・・・・１～３名 |
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| 給料 |
大学卒・・・・・・・・基本給210,500円 専門卒・高専卒・・・・基本給195,400円 ※別途残業手当支給 |
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| 諸手当 | 資格手当、交通費（全額支給・上限なし） | ||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||
| 賞与 | 年2回（3月、9月） | ||||||
| 休日休暇 | 日・祝日・隔週土曜（当社カレンダーによる） | ||||||
| 有給休暇 | 特別休暇（慶弔等）、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） | ||||||
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援、資格取得祝金、独身住宅手当、従業員持株会、奨学金返済支援、姫路市中小企業共済加入、社員旅行、誕生記念祝、結婚記念祝、永年勤続表彰 | ||||||
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 | ||||||
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7時間30分） | ||||||
| 教育制度 | 【資格取得サポート】現場監督に必須である1級建築士、1級建築施工管理技士の資格。資格取得を目指して、学校に通っていただき学費は当社が援助。先輩社員もバックアップします。
【Kitamuraアカデミー】「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とし、カリキュラムを設定した教育制度。 |
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| 研修制度 |
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| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
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| 選考方法 | 面接 |
| 選考期日 | 随時 |
■ キャリア採用
建築施工管理職・設計職・営業職など、詳しくはお問合せください。
- お問い合わせ先
- 総務部 採用担当 井上・田尻
TEL
079-292-3001
E-mail
soumu@kitamura-k.co.jp
