北村工務店の求める人材とは、状況やニーズを的確に捉えて自ら考え行動し、成果を出せる人です。
成果とは、案件や状況・職種・キャリアによって変わってきますが、成果を出せるか出せないかは、
すべて社員一人ひとりのやる気、つまりチャレンジにかかっているのです。
弊社と皆さんの未来を築くのは社員一人一人です。
若手を起用する舞台が北村工務店には数多くあります。経験者のノウハウを生かす場面も様々に存在します。
積極果敢にチャレンジしてみたい方、心よりお待ちしています。
仕事を通じて自らの価値を高め、自己実現を重ね合わせていきたい、と考えている方との出会いを私たちは求めています。
代表取締役北村 聡一郎
■新卒採用
| 募集職種・分野 |
１.建築施工管理職お客様や設計士との打合せや施工図作成、業者手配、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理、見積積算などの現場監督業務。 ２.営業職建物の計画情報を入手し、お客様や設計事務所と商談の上、受注に繋げる。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系学部生、高専生、専門学校生 | ||||||
| 募集学部・学科 |
１.建築施工・・・・・・・・・・・建築系学科 ２.営業職・・・・・・・・・・・・学科不問 |
||||||
| 募集人数 | 若干名 募集内訳 １.建築施工管理職・・・・・・・・１～３名 ２.営業職・・・・・・・・・・・・１名 |
||||||
| 給料 |
大学・・・・・・・・220,000円 専門・・・・・・・・205,000円 |
||||||
| 諸手当 | 資格手当、交通費 | ||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||
| 賞与 | 年2回（3月、9月） | ||||||
| 休日休暇 | 日・祝日・隔週土曜（当社カレンダーによる） | ||||||
| 有給休暇 | 特別休暇（慶弔等）、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） | ||||||
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援、財形貯蓄 | ||||||
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 | ||||||
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） | ||||||
| 教育制度 | 【資格取得サポート】現場監督に必須である1級建築士、1級建築施工管理技士の資格。資格取得を目指して、学校に通っていただき学費は当社が援助。先輩社員もバックアップします。
【勉強会】現場監督に必要な知識習得のため先輩社員を講師にした社内勉強会を行っています。 |
||||||
| 研修制度 |
|
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 選考期日 | 随時 |
■ キャリア採用
建築施工管理職・設計職・営業職など、詳しくはお問合せください。
- お問い合わせ先
- 総務部 採用担当 田尻・下山
E-mail soumu@kitamura-k.co.jp
